日常生活当中的员工福利都有哪些？

员工福利都有哪些呢？在企业中，员工福利越来越受到重视和提及。与工资相比，奖金满足员工的单方面需求，员工福利可以满足员工的多方面和多层次需求。然而，对于企业的人力资源来说，如何从细微之处，让员工感受到企业关怀，是一件令人头疼的事情。今天，企福通员工福利平台从衣食住行角度出发，看看从日常生活角度出发，员工福利都有哪些？

一、食

在朋友圈看到别人晒公司下午茶、生日蛋糕惊喜，无论是从晒朋友圈还是真正吃肚子的角度来看，用吃作为员工福利，确实会让员工感到幸福。

1、节日福利：春节、端午节、中秋节都需要员工福利。在各个节日，企业可以选择福利平台让员工兑换自己喜欢口味的粽子、月饼等。

比如，企福通员工福利平台，员工可以使用积分兑换想要的商超购物卡，购买自己喜欢的礼盒，避免因口味、地区、品牌喜好造成的众口难调，让员工感受到公司的关怀。

2、日常下午茶：下午茶可根据公司实际情况安排，选择每天一次或每周一次。小蛋糕、水果、糖水、奶茶、pizza等食物。一可以让员工在忙碌的工作中有闲暇时刻，让同事之间有更多更好的交流。

3、月度聚餐：在一个月或一个季度组织员工吃饭或唱歌。小公司可以让所有员工聚在一起，大公司可以把资金分配给每个部门，让部门领导规划组织晚餐的地点和时间，这样更灵活。这样既能适当释放员工的工作压力，又能团结部门团队的心。

4、生日蛋糕：现在很多公司都会定期为员工举办生日聚会，费用不多，但员工普遍评价不错。如果是大公司，做好员工生日福利计划，可以设置每月买一个生日蛋糕，和当月的寿星员工一起生活。省钱省事也能让员工一起吃蛋糕，真是一举多得。生日派对可以帮助员工营造温馨愉快的氛围，一个小蛋糕也可以让员工感受到公司的关怀和温暖。

二、穿

这里主要是指工作服、文化衫。公司统一定制文化衫有以下优点：

1、宣传公司形象和项目：当公司举办重大活动或与其他企业合作时，员工穿着制服，可以更好地反映公司的团结精神。

2、解决员工每天选衣服的问题：一周工作日通常5天，一件好看的衬衫，它不仅可以帮助员工解决选择衣服的麻烦，而且还可以给团队带来宣传效果。

三、住

住宿成本一直很高，根据企业能力帮助员工的住宿问题做一些事情。

1、做好公司附近的住房位置策略：公司附近哪个地方的房子比较好，哪个地方的房子比较便宜，哪个地方的房子价格如何，做好策略，然后可以为新员工提供一定的帮助。合格的公司还可以为新员工提供一个季度或半年的免费住宿。

此外，还要知道公司员工可能住在哪里，他们住的地点价格如何，是合租还是单租等等，及时了解员工的住宿情况。

2、掌握部分房源信息：人力资源部掌握豆瓣、咸鱼等房屋租赁信息，帮助新员工或者有需要的员工提供一定信息。

四、行

出行与旅行的贴心关怀，可以帮助员工：

1、交通上：为员工提供每月的交通补贴，只要有，员工就会心生喜悦。

2、出行上：组织更多的旅游活动、爬山、团体建设等，不仅可以提高团队凝聚力，还可以让员工不时放松，清理情绪和状态，回去更好地工作。

员工关怀是一个细节工作，日常生活当中，从细节出发，可以让员工更能感受企业的温暖和关怀。