员工福利送什么好，如何增加员工满意度

许多公司在各大年节期间会发一些员工福利商品。为了达到更好的发放，我们应该仔细选择合适的礼物。那么，员工福利送什么好呢？

一、超市购物卡：人们的生活离不开购物，尤其是日常用品、食品等。满足基础生活需求的角度来说，那么超市购物卡就是最“实在”和必要的福利用品了，所以企业常常会采购一定数量的超市购物卡来满足他们的日常购物需求。一般来说，价值1000元或500元的礼品卡可以给员工，这在很大程度上得到了员工的认可。

二、电商卡券：电子商务购物卡和超市购物卡一样，成为了许多企业选择之一，例如京东、苏宁、天猫购物卡，即满足了员工生活需求，又可以节省员工外出购物时间。该产品更受员工欢迎，省去了购买各种产品的麻烦，非常适合员工。

三、会员优惠券：许多互联网年轻化的公司，也会选择视频、音频电子会员当作员工激励手段，在视听平台上，年轻人可以追剧、追综艺，还可以学习，为员工选择合适的福利礼品，是需要根据员工的特点来选择，员工可以根据自己的需要和喜好选择所需的福利商品。

四、礼盒：实物礼盒型员工福利，适用于日常工作用中用来表达对员工的感谢或奖励，例如优秀员工、离职员工关怀、家属关怀。以礼盒形式，员工可以更好地感受到公司的关怀，更效果更好。这就要求选择高质量、高规格、多种类型、外观精致的员工福利礼品，并结合公司的形象，有纪念意义的礼品。

五、福利积分：弹性福利平台是近年来众多企业的选择，在一定程度上，满足了以上四种员工福利需求，企业采购福利积分后，发放给员工，员工可以使用福利积分兑换所需要的各种商品，例如：话费、线上线下购物卡、会员卡、餐饮娱乐、交通出行等满足各个生活、娱乐场景。企福通一站式福利平台采购，不但满足员工需求，也为人力资源部门节省下宝贵时间和精力，票据合规，满足企业财务部门要求。

企福通作为企业福利管理平台，为企业员工提供弹性福利、福利商城、健康体检、团体保险、费用管理等解决方案。