阿里巴巴员工福利-经济及生活保障类

2022-03-23 11:39:25

员工福利在增强员工凝聚力、归属感和实现人力资源管理目标方面发挥着巨大的作用。而且福利设置非常敏感,形式多样,所以员工福利在企业薪酬福利体系设计中的比例也越来越大。一个好的企业在员工福利方面总是慷慨和人性化的。下面,让我们来看看阿里巴巴员工福利

 

阿里巴巴员工福利-经济及生活保障类

 

 

1、阿里巴巴员工福利-经济保障类型

 

无息置业贷款。早在2011年,阿里巴巴就向员工推出了总额30亿元的ihome无息房地产贷款。在阿里巴巴集团服务期满2年,在中国大陆工作的正式员工需要在员工工作场所购买第一套住房(以家庭为单位),并可向公司索要上限30万元的无息贷款。

阿里集团教育基金。阿里巴巴成立了教育基金。除了与杭州现有校园合作,为阿里巴巴员工的孩子提供部分入学名额外,集团还将利用该基金投资硬件设备建设,并与相关教育安排一起办学。

儿童教育补贴。除了阿里巴巴大陆基层正式员工可获得一次行子女教育补贴以外。阿里巴巴还设立了iHelp蒲公英计划,帮助患有严重疾病的员工和家属提供帮助基金,而iHope彩虹计划为家庭特别困难的员工提供3-5万元的特困帮助基金。阿里巴巴还为改善员工的生活方式创建了亲橙里项目。据阿里内网消息,符合条件的阿里员工可以以60%的市场价格购买亲橙里的房子,每平方米1万元的价格被称为职业尖端福利。

 

2、阿里巴巴员工福利-生活类型

 

餐饮美食。阿里巴巴总部的食堂可以吃来自全国各地的食物。食堂按区域划分窗口,每个区域的食物都有自己的特点。作为阿里巴巴的员工,你不在全国各地吃饭。只要你努力工作,阿里巴巴食堂就能满足你在全国各地吃饭的心。而且食堂的价格非常贴近百姓。它还向员工收取成本价,阿里巴巴还将为员工提供膳食补充。

健康保障健身房。阿里巴巴为员工建立了功能齐全免费健身房,员工可以跑步、打乒乓球、跳操、瑜伽等1000平方米。

孕妇休息室。为了方便孕妇休息和母乳喂养,阿里巴巴中心每层都安排了母亲休息室和母乳喂养室,房间都配备了独家门禁,私人和温暖。孕妇休息室有一个特殊的躺椅,一个冷藏柜和一个架子。

阿里日2005年,阿里巴巴将5月10日定为阿里日。每年的这一天,阿里巴巴都会邀请员工家属观看公司。了解公司,阿里日的另一个知名内容是集体婚礼,马云将亲自成为证人。13年前,近2000对夫妇在所有阿里巴巴员工的见证下结婚,组成了新家庭。

儿童教育。阿里巴巴为员工提供ibaby儿童教育护理项目,为阿里巴巴提供儿童入学道路上的政策咨询,及时有效地传达教育信息,处理困难儿童学前和小学教育问题;定期开展育儿培训。安排亲子活动。制作亲子杂志和其他员工活动。

今后,企福通员工福利平台还将会从假期、健康、保险等方面为大家分析阿里巴巴员工福利。

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